Dedykowanedziałania rozwojowe dla Firm

Pomagam menadżerom w podniesieniu produktywności osobistej i zespołowej. Projektuję efektywny proces rozwojowy, dbając o bezpieczeństwo psychologiczne.

Pracuje w formie stacjonarnej i online.

Chcecsz rozwijać swój zespół?

Daj znać jak mogę pomóc Twojemu zespołowi

Zostaw krótką wiadomość opisującą Twój problem

Zgody

12 + 12 =

Chcesz skutecznie rozwijać Twój zespół?

Buduj środowisko pracy oparte na odpowiedzialności i feedbacku. Rozwijaj kluczowe kompetencje przyszłości. Pracuj nowoczesnymi metodami, które sprawdzają się w bieżącej rzeczywistości.
$
Odporność psychiczna
$
Efektywność i skuteczność
$
Zarządzanie zmianą
$
Komunikacja i Feedback
$
Inteligencja emocjonalna
Chcę rozwijać mój zespół

Daj znać jak mogę pomóc Twojemu zespołowi

Zostaw krótką wiadomość opisującą Twój problem

Zgody

15 + 12 =

Poznaj mnie

Mam na imię Agnieszka i pomagam firmom rozwijać efektywność ich zespołów

Jestem Psychologiem i Trenerem. Od wielu lat łączę doświadczenie biznesowe i psychologiczne poprawiając komfort i efektywność pracy zespołów i firm. „Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut

Zobacz w jakich obszarach najczęściej pracuję

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. 

Odporność psychiczna

Rozwiń kompetencje do skutecznego radzenia sobie ze stresem, presją i wyzwaniami niezależnie od okoliczności.

Redukcja stresu i relaksacja

Zadbaj o zdrowie psychiczne i fizyczne

Mindfullness

Popraw koncentrację i efektywność myślenia

Motywacja i zaangażowanie

Źródło chęci i energii do działania i kończenia zadań

Odporność psychiczna

Rozwiń kompetencje do skutecznego radzenia sobie ze stresem, presją i wyzwaniami niezależnie od okoliczności.
$
Redukcja stresu i relaksacja
$
Motywacja i zaangażowanie – Źródło chęci i energii do działania i kończenia zadań
$
Mindfullness – Popraw koncentrację i efektywność myślenia
Zadaj pytanie

Daj znać jak mogę pomóc Twojemu zespołowi

Zostaw krótką wiadomość opisującą Twój problem

Zgody

7 + 5 =

Efektywność i skuteczność

Modeluj nawyki, które wpływają na jakość i rezultaty Twoich działań.
$
Metody TSR w biznesie – Koncentruj się na zasobach, celach i rozwiązaniach
$
Design Thinking – Twórz empatyczne rozwiązania dla siebie i swoich klientów
$
Zarządzanie zmianą – Optymalizuj ryzyko, dostrzegaj możliwości, przyjmuj korzyści
Zadaj pytanie

Daj znać jak mogę pomóc Twojemu zespołowi

Zostaw krótką wiadomość opisującą Twój problem

Zgody

13 + 7 =

Budowanie odpowiedzialności i zaufania

$
Komunikacja i feedback – buduj relacje, rozwijaj siebie i innych
$
Inteligencja emocjonalna – Zarządzaj emocjami i buduj jakościowe relacje
$
Asertywność – Kształtuj postawę, działaj spójnie, komunikuj się skutecznie
Zadaj pytanie

Daj znać jak mogę pomóc Twojemu zespołowi

Zostaw krótką wiadomość opisującą Twój problem

Zgody

6 + 7 =

Coaching indywidualny i zespołowy

Wsparcie dla menadżerów, ekspertów i zespołów w sytuacji zmiany.  W pracy wykorzystuję modele i narzędzia coachingowe, ale też psychologii poznawczo-behawioralnej, społecznej i pozytywnej.

Coaching

Indywidualny proces rozwoju kompetencji

Skuteczny lider, efektywny menadżer

Warsztat podnoszący kompetencje pracy z zespołem

Zespół stacjonarny, hybrydowy, zdalny

Spójność, tożsamość i zaangażowanie zespołu.

Pierwsze kroki w roli menadżera

Program dla poczatkujących liderów

Zarządzanie zmianą

Praca nad umiejętnością wdrożenia procesu na poziomie zespołu i firmy

Poznaj opinie dotychczasowych Klientów

Michał

Uczestnik warsztatu o asertywności

Bardzo polecam panią Agnieszkę jako psychologa. Pani psycholog jest bardzo profesjonalna i empatyczna. Potrafi słuchać i zrozumieć moje problemy. Dzięki niej czuję się lepiej i mam więcej siły do walki z moimi trudnościami.

Adam

Uczestnik warsztatu z odporności psychicznej

To szkolenie zmieniło moje podejście do takich spotkań. Wiedza połączona z badaniami i praktyką. Fajne ćwiczenia, inspirujące dyskusje.

Olga

Uczestniczka procesu Design Thinking

To było super ciekawe i fajne doświadczenie, wiesz co robisz. Czekałam na każde spotkanie jak na odcinek dobrego serialu. Każdy etap procesu miał swój sens i z czegoś wynikał. Zdobyłam ogromną wiedzę o swoich klientach.

Dokładnie planujemy każdy krok do osiągnięcia Twojego sukcesu

Identyfikacja i analiza potrzeb

Celem jest rozpoznanie sytuacji, którą chcesz się zająć, zaopiekowanie potrzeb i omówienie realnych możliwości.

Indywidualny plan działania

Celem jest rozpoznanie sytuacji, którą chcesz się zająć, zaopiekowanie potrzeb i omówienie realnych możliwości.

Warsztaty i wdrożenie metod

Celem jest rozpoznanie sytuacji, którą chcesz się zająć, zaopiekowanie potrzeb i omówienie realnych możliwości.

Weryfikacja skutczności

Celem jest rozpoznanie sytuacji, którą chcesz się zająć, zaopiekowanie potrzeb i omówienie realnych możliwości.

Zacznij teraz!

Daj znać jak mogę pomóc Twojemu zespołowi

Zostaw krótką wiadomość opisującą Twój problem

Zgody

12 + 5 =

Zadbaj o rozwój swojego zespołu już dziś

Opisz krótko czego potrzebujesz i w czym mogę pomóc, a ja zaproponuję termin naszego spotkania.
Skontaktuj się!

Daj znać jak mogę pomóc Twojemu zespołowi

Zostaw krótką wiadomość opisującą Twój problem

Zgody

13 + 9 =